К обязательным нормативным актам, которые должны присутствовать в любой организации, относится Программа проведения противопожарного инструктажа, утверждаемая руководителем предприятия.

В зависимости от вида инструктажа – вводный, первичный, повторный, внеплановый или целевой – вопросы в программе могут несколько отличаться.

С сотрудником, поступившим на работу в офис, переведенным из другого подразделения либо приступившим к выполнению нового вида работ, проводят инструктаж по следующей программе:

  • пожароопасность приборов и оборудования, находящихся в офисе;
  • возможность возникновения пожара на рабочем месте и условия, способствующие этому;
  • правила по ПБ, разработанные для офисных сотрудников;
  • планы эвакуации, схемы путей и выходов эвакуации, места расположения огнетушителей;
  • изучение имеющихся в офисе противопожарных систем – сигнализации, автоматического тушения пожара; огнетушителей и других устройств тушения, правила работы с ними;
  • как тушить приборы, работающие от сети;
  • поведение сотрудников во время пожара;
  • знание способов оповещения пожарных служб, охраны о чрезвычайной ситуации в здании;
  • меры собственной безопасности при пожаре, а также оказание первой помощи при наличии пострадавших;
  • ответственность за несоблюдение правил ПБ.

Кроме того, в программу противопожарного инструктажа офисных сотрудников могут быть включены пункты:

  1. Общие данные о специфике работы предприятия (организации) касательно условий пожаровзрывоопасности.
  2. Каким образом сотрудники и руководство предприятия отвечают за соблюдение всех требований по ПБ.
  3. Противопожарный режим, принятый на предприятии.
  4. Утвержденные приказы, касающиеся пожарной безопасности.

Большое внимание при составлении программы должно уделяться практическим занятиям, в частности, обучению офисных сотрудников навыкам обращения с огнетушителями; действиям, которые следует предпринимать при пожаре; изучению правил поведения при эвакуации; оказанию первой помощи.